Vorbereitungen für den Lizenzstart am Flughafen Düsseldorf: Die WISAG Aviation steht für tarifgebundene Arbeitsbedingungen und attraktive Löhne

Die WISAG Aviation, einer der führenden deutschen Full-Service-Flughafendienstleister, wird ab dem 1. April im Bereich der Bodenverkehrsdienste am Flughafen Düsseldorf tätig sein. Seit Bekanntgabe der Lizenzentscheidung Ende Dezember 2022 durch das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen bereitet sich die WISAG intensiv auf ihren Start am größten Flughafen in NRW vor. Der mit Ver.di vereinbarte Tarifvertrag sichert faire Arbeitsbedingungen und attraktive Löhne.

Gemeinsam mit der Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di hat die WISAG unter Verhandlungsführung von Michael Richter bereits im Dezember 2022 einen Mantel- und Vergütungstarifvertrag für die WISAG Abfertigungs-Gesellschaft am Flughafen Köln/Bonn verhandelt und hierbei vereinbart, den Geltungsbereich dieses Vertrages auf den neuen WISAG Standort am Flughafen Düsseldorf zu erweitern. Dieser Vertrag wurde in dieser Woche unterzeichnet. „Ich freue mich, dass wir die durchaus kontroversen Verhandlungen noch vor Weihnachten erfolgreich abschließen und damit auch eine sehr gute Grundlage für die Personalgewinnung in Düsseldorf schaffen konnten,“ betont Verhandlungsführer Richter.

„Für alle Kolleginnen und Kollegen, die bei der WISAG am Flughafen Düsseldorf anfangen, werden wir diesen Kölner Tarifvertrag anwenden“, berichtet Carmen Ruck, COO der WISAG Aviation. Der Einstiegs- Stundenlohn liegt bei 15,18 € (bei einem Monatsgehalt von € 2.476,31 bei Vollzeit zuzüglich Zuschlägen), für die Entgeltgruppe zwei bei 15,84 € bis hin zu 26,48 € bei der höchsten Entgeltstufe.

Die Gespräche mit potenziellen Kundenairlines verlaufen gut. Mit Condor, dem zweitgrößten Volumenkunde in Düsseldorf, konnte die WISAG bereits einen Vertragsabschluss erzielen. „Auf dieser Basis sind wir jetzt auf Hochtouren im Recruiting aktiv. Wir haben bereits mehr als 100 BewerberInnen, die aktuell am Flughafen tätig sind und wertvolle Erfahrungen und Know-how mitbringen. Mit diesen wollen wir jetzt schnellstmöglich Arbeitsverträge schließen, die ihren Qualifikationen entsprechen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten“, so Ruck weiter.

Angela Stuhr, CFO der WISAG Aviation, ergänzt: „Unser Ziel ist es, die WISAG Aviation langfristig als starken und verlässlichen Prozesspartner am Flughafen Düsseldorf zu etablieren und den Mitarbeitenden eine attraktive Zukunftsperspektive zu geben.“