Mit Gesundheitstagen zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz

18.11.2025

Fit im Job

Die WISAG WeCare bietet ein breites Spektrum an Gesundheitsservices an. Darunter auch gesundheitsfördernde Angebote für die Mitarbeitenden unserer Kunden. Im Zentrum stehen dabei präventive Maßnahmen für solche Arbeitsbereiche, in denen die Belastung hoch und die Ressourcen oft begrenzt sind – etwa im Offshore-Bereich oder in Schichtsystemen.

Bei unserem Kunden EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH, einem der größten vollintegrierten Energieunternehmen in Deutschland und Europa, haben wir im Jahr 2024 beispielsweise einen Gesundheitstag an vier Standorten in Deutschland und Dänemark organisiert und durchgeführt. 

  • In diesem Rahmen wurden verschiedene Angebote zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Mitarbeitenden geschaffen, wie zum Beispiel ein Ergonomie-Workshop zur Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung und zur Vorbeugung von Rückenbeschwerden. 

  • Zusätzlich wurden die Mitarbeitenden hinsichtlich der Prävention von Burnouts geschult und für die frühzeitige Erkennung entsprechender Warnsignale sensibilisiert. 

  • Abgerundet wurde der Gesundheitstag durch einen Ernährungskurs, der den Teilnehmenden praxisorientierte Tipps für eine ausgewogene und gesunde Ernährung vermittelt. 

So bauen wir bei unseren Kunden nicht nur Gesundheitskompetenz innerhalb ihrer Belegschaft auf, sondern unterstützen sie auch bei der Wahrnehmung ihrer Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitenden und leisten damit einen Beitrag zur Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. 

Dieser Kunden-Case stammt aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2024 - lesen Sie hier den ganzen Bericht:

Nachhaltigkeitsbericht 2024

Ganzheitliches Gesundheits­management von der WISAG WeCare: Entdecken Sie alle Leistungen: 

WISAG Gesundheitsmanagement

Projekteckdaten

Sparte: WISAG WeCare
Kunde: EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH
Umfang: 4 Gesundheitstage an verschiedenen Standorten
Projektzeitraum: 2024

Leistungen

  • Organisation und Durchführung mehrerer Gesundheitstage

  • Umsetzung von Ergonomie-Workshops und Ernährungskursen

  • Wissensvermittlung zum Thema Burnout-Prävention

Vorteile

  • Sensibilisierung der Belegschaft für Gesundheitsrisiken im anspruchsvollen Arbeitsumfeld

  • Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch praxisnahe Tipps

  • Stärkung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Mitarbeitenden

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch gelebte Fürsorge

4

Gesundheitsworkshops führte die WISAG WeCare 2024 für unseren Kunden EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH in Deutschland und Dänemark durch.

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